Gaspésie—Les Îles, le 1er avril 2026 – Les organismes de services d’aide à l’emploi de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine tirent la sonnette d’alarme face aux compressions répétées qui fragilisent un réseau essentiel pour les chercheurs d’emploi et les personnes en situation de vulnérabilité professionnelle.
Depuis 2022, les organismes de la région ont subi des réductions budgétaires de plus de 1 200 000 $, ce qui présente 35 % du budget des organismes d’aide en emploi de la région. Pour l’année à venir, d’autres coupes de plus de 225 000 $ sont annoncées.
Dans les six MRC de la région, neuf organismes spécialisés travaillent chaque jour à accompagner les citoyens et citoyennes vers l’emploi. Ensemble, ils offrent une gamme complète de services professionnels : accompagnement en employabilité, service de maintien, orientation professionnelle et intervention psychosociale.
Les organismes demandent donc à la ministre de l’Emploi, Madame Pascale Déry, de revoir les priorités budgétaires du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale et d’assurer un financement adéquat et stable pour les services d’aide à l’emploi.
« Lorsqu’on voit les décisions gouvernementales en lien avec les services à la population,nous sommes inquiets pour l’offre de prestation des services de proximité, auprès des chercheurs d’emploi gaspésiens et madelinots », estiment les organismes.
Les conséquences sont bien réelles pour les chercheurs d’emploi gaspésiens et madelinots:
- Possible bris dans l’offre de services pour les populations locales
- Prestations de services en mode virtuel pour des clientèles vulnérables
- Délocalisation des services d’employabilité en région
- Critères d’exclusion de certaines clientèles aux services publics
- Difficulté de rétention du personnel et perte d’expertise terrain
- Suppression de postes dans les organismes spécialisés
- Compression des conditions de travail et diminution du pouvoir d’achat
- Incapacité de suivre l’augmentation des coûts liés à l’inflation
Chaque année, près de 2 400 citoyennes et citoyens de la région font appel à ces services, afin de se mettre en mouvement, de trouver un emploi ou de redéfinir leur parcours sur le marché du travail. Or, ce réseau d’organismes à but non lucratif est en péril et les coupes budgétaires fragilisent la composition des équipes de professionnels.
En plus de ces compressions, les organismes doivent composer avec une reddition de comptes annuelle et des rapports trimestriels, au point où plus de 20 % du temps de travail est consacré à justifier les activités, plutôt qu’à accompagner les personnes. « Nos équipes veulent être sur le terrain, auprès des citoyens et citoyennes qui en ont besoin. Mais les compressions et la lourdeur administrative réduisent notre capacité d’action, alors même que la situation économique se fragilise », soulignent les organismes.
Cette réalité est d’autant plus préoccupante que le contexte économique actuel annonce des temps plus difficiles. Au Québec, plus de 57 000 emplois ont été perdus en un seul mois, effaçant plus d’un an de gains. Le taux de chômage a grimpé à 5,9 % et il atteint 10,4 % chez les jeunes de 15 à 24 ans.
Devant ce constat, les organismes jugent incompréhensible le désengagement progressif envers les services d’aide à l’emploi, qui jouent pourtant un rôle crucial dans l’intégration au marché du travail et la réduction des inégalités sociales et économiques.
Investir dans ces services, c’est investir dans l’autonomie des personnes, dans la vitalité économique des régions et dans l’avenir de nos communautés.
Les besoins de services d’employabilité prennent en considération les orientations du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, ainsi que du Plan d’action régional de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine. Les services visent à répondre aux besoins de la clientèle qui peut être relativement près d’une intégration en emploi ou encore, plutôt éloignée ou très éloignée du marché du travail. Les organismes concernés sont : Service d’aide à l’emploi Transit, Carrefour Jeunesse Emploi Haute-Gaspésie, Coop Accès Travail de Gaspé, Carrefour Jeunesse Emploi de la Côte-de-Gaspé, CJE Option Emploi du Rocher-Percé, Horizon Emploi, Service d’aide à l’emploi d’Avignon, Carrefour Jeunesse Emploi Avignon-Bonaventure et Carrefour Jeunesse Emploi des Îles.
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Pour information, au nom des organismes :
Michel Rioux, directeur
Carrefour Jeunesse Emploi Haute-Gaspésie
direction@cjehg.org
(418) 763-2308 poste 1001
